為鼓勵先進，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優(yōu)秀稿件?，F將4月份優(yōu)秀文字及視頻稿件公布如下：

1、機械修造部 雒民禮《為無聲世界的孩子打開“科普之窗”》

評選理由：展現國企形象，擔當社會責任。渭南勝利特教學校是渭南市殘聯確定的聾啞兒童定點康復專業(yè)學校，也是公司常態(tài)化開展志愿服務的聯系單位。公司高度關注特教兒童的成長康復事業(yè)，這次“有溫度的科普”活動在作者筆下帶露水、有深情、有溫度，寫出了志愿服務給孩子們帶來的幸福感、對他們成長的幫助。在今年創(chuàng)建全國文明單位的過程中，我們希望期待更多這樣有意義的志愿活動涌現。

2、合成車間石琴《按下自主維修“加速鍵” 領跑降本增效“主賽道”》

評選理由：公司黨委書記、董事長、總經理張增戰(zhàn)在作風提升年的講話中強調，要繼續(xù)深化“節(jié)能降碳、節(jié)水減排、協同增效”，特別是要降低檢維修費用，我們自己能干的就自己動手，減少外協費用，降低公司的維修成本。生產車間近期開展“自主維修”就是這一要求的落地行動，大家心往一處想，勁往一處使，就能闖出一條降本增效、推進企業(yè)高質量發(fā)展的新路。

3、合成車間 張受坤 《點贊，減排小改造回收原煤200噸》

評選理由：一個從環(huán)保和降耗出發(fā)，引起的集中攻堅和實施的成功小技改，順利回收約200噸的原料煤。作者生動寫出了基層車間的黨員和技術骨干在生產一線主動作為，敢啃硬骨頭，將環(huán)保理念落到實處，為企業(yè)節(jié)能減耗、不斷突破邊際效應，為公司的經濟效益增添動力的奮進故事。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的強大動力，我們要善于發(fā)現和宣傳一線“五小”創(chuàng)新方面的生動故事和先進人物，一起為企業(yè)發(fā)展聚力。

4、動力車間 孟力《這種“家訪”式培訓效果杠杠的》

評選理由：作者運用“家訪式”的形象化手法闡述了車間技術員對基層班組進行的點對點式業(yè)務的業(yè)務培訓，整篇文章生動樸實，脈絡清晰，文章主體以對話的形式緊扣主題，點明了“家訪式”培訓帶來的實際效果，為基層培訓的形式創(chuàng)新提供了寶貴的經驗借鑒。

5、雙甲車間杜蕊《以“夢桃精神”為標桿，爭創(chuàng)“夢桃班組”》

評選理由：班組是企業(yè)最具活力的生產力單元，通過創(chuàng)建“夢桃班組”，夯實班組建設基礎，提高班組戰(zhàn)斗力是公司工會開展的重要活動。文章將雙甲車間化工一班積極開展“夢桃式班組”建設，在安全生產、業(yè)務學習、團結協作、創(chuàng)新激勵、勤儉節(jié)約五方面系統性開展進行了充分呈現，值得其他基層班組學習。

6、制氣車間 康開亮 《深耕求精創(chuàng)新 拼出首季“開門紅”》

評選理由：作風提升開新篇?！伴_門紅”帶動新發(fā)展。作者將制氣車間一季度力“拼”作風建設提升、技改創(chuàng)新、挖掘裝置潛能、成本管控升級、工藝參數優(yōu)化，氣化爐沫煤摻燒達90%以上的具體努力，取得首季“開門紅”的成績及時予以報道，及時總結了經驗，并進行宣傳和推廣。亮點突出，鼓舞精神，值得其他單位學習和經驗復制。

7、彬州公司生產部魏秦水汽車間 馬旭強 《不負時代 不負韶華》（視頻稿件）

評選理由：班組建設的成功與否是企業(yè)凝聚力和向心力的直接體現，作者用細膩的鏡頭語言，巧妙的蒙太奇組接，生動地配音講述著水汽車間化工二班攜青春之力，展奮斗之姿，一路走，一路進，沖過了重重考驗，攢下了滿滿經驗，磨礪了實干本領，形成了精誠團結、好學奮斗、銳意進取、溫暖和諧的班組文化，不斷夯實公司文明創(chuàng)建工作的堡壘。

請各單位廣泛動員，積極開展新聞通訊工作，及時反映公司基層生產及員工生活動態(tài)，傳遞愛崗敬業(yè)、崗位成才、團隊協作的正能量，不斷豐富公司的企業(yè)文化建設，弘揚社會主義核心價值觀。

黨委工作部

2023年5月5日